Über morgen
hinausdenken:
Verantwortung bei Prym

Wofür wir stehen:
Werte, Nachhaltigkeit
& Compliance

Vom 16. Jahrhundert bis ins digitale Zeitalter

Ein Unternehmen jahrhundertelang weiterzuentwickeln, erfordert Innovationskraft, Mut und langfristiges Denken. Und es erfordert ein festes Fundament, auf dem das tägliche Handeln im Sinne aller Stakeholder fußt, denn sie verlassen sich auf die Integrität unserer Gruppe und aller, die für sie arbeiten.
Die stabile Basis der Prym-Gruppe sind unsere Werte, die wir vor Jahren formuliert haben, und auf die wir immer wieder im Alltag Bezug nehmen, um sie stets aufs Neue mit Leben zu füllen.

Woran wir uns orientieren: unsere Werte

Focus: Bei uns steht der Kunde im Mittelpunkt

Bei uns steht der Kunde täglich im Mittelpunkt

Wir leben von unseren Kunden. Sie stehen an erster Stelle. Wir arbeiten aktiv daran, den Bedürfnissen interner und externer Kunden gerecht zu werden und sie mit neuen und optimierten Lösungen zu begeistern. Enge Kundenbeziehungen sind uns sehr wichtig. Unser Ziel ist es, die Erwartungen unserer Kunden schon vorab zu erkennen und zu übertreffen. Denn wir möchten sie begeistern.

Improve - Wir arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen

Wir arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen

Wir möchten uns beständig weiterentwickeln. Dabei verändern wir die Dinge nur, wenn wir auch mal querdenken – „Out of the Box“. Unsere Bereitschaft, Probleme innovativ zu lösen, sowie unsere langjährige Erfahrung und unser Know-how sind der Schlüssel zum Erfolg.

Respect - Wir respektieren und unterstützen einander

Wir respektieren und unterstützen einander

Wir achten auf unsere Mitmenschen und begegnen einander mit Respekt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position. Wir wertschätzen unsere Kollegen und sind offen für neue Ideen und unkonventionelle Vorschläge. Jeder behält die benötigte Unterstützung. Wir geben konstruktives Feedback und nutzen dieses dazu, andere zu ermutigen. Und über uns hinauszuwachsen. Jeder kann etwas verändern – und zwar jeden Tag.

Act - Wir handeln unternehmerisch

Wir handeln unternehmerisch

Wir arbeiten eigenständig und übernehmen Verantwortung für unser Handeln. Bei unserem allem, was wir tun, streben wir nach Exzellenz und hoher Qualität. Wir arbeiten effizient und im Team, um unsere Ziele zu erreichen. Dabei fördern wir eigenständiges Denken, tolerieren Fehler und sind bereit, Risiken einzugehen.

Walk the talk - Wir halten, was wir versprechen

Wir halten, was wir versprechen

Wir handeln nach unserer Überzeugung, sind vertrauenswürdig und zeigen im Tagesgeschäft ein hohes Pflichtbewusstsein. Wir machen keine halben Sachen, sind ehrlich und arbeiten transparent. Auf uns können sich Menschen immer verlassen.

Engagement:
Gewinne für den guten Zweck

Wir sind aktiver Teil der Gesellschaften, in denen wir Geschäfte machen und in denen unsere Mitarbeiter mit ihren Familien leben. Teil einer Gesellschaft zu sein heißt für uns auch, etwas zurückzugeben. Daher setzen wir ein Prozent unseres Gewinns für Projekte ein, die Kindern und Jugendlichen zugute kommen. Das meiste dieser Mittel geht an die Kindernothilfe e.V., die zentraler Partner für unser soziales Engagement ist.

Nachhaltigkeit: zukunftsorientiert handeln heißt nachhaltig handeln

Betrachtet man nicht nur unsere lange Historie, sondern auch die extreme Langlebigkeit und Zuverlässigkeit unserer Produkte, so haben wir in diesem Sinne schon immer nachhaltig gehandelt.

Doch in der heutigen Zeit ist es wichtiger denn je, das eigene Tun in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung laufend und zu hinterfragen, um den Ansprüchen von Mensch und Umwelt gerecht werden zu können.

Unserer Nachhaltigkeitsbericht hält daher den Status quo zu den wichtigsten Sustainability-Themen fest und dient uns als Bestandsaufnahme sowie Ausgangspunkt für eine konsequente Weiterentwicklung.

Die aktuelle Ausgabe des Berichtes finden Sie hier:

Compliance: unabdingbar und relevant für jeden von uns

Es muss für jeden von uns selbstverständlich sein, sich an Regeln und Gesetze zu halten. Doch wer international breit aufgestellt ist, mit unterschiedlichen Geschäftsmodelle arbeitet und auf ganz unterschiedlichen Märkten agiert, weiß, dass Compliance auch komplex sein kann.

Darum haben wir klare Regelungen formuliert und ein Netzwerk aus Compliance-Botschaftern installiert, die unseren Mitarbeitern im Zweifel zur Seite stehen.

Und für den Fall, dass einer unserer Stakeholder einen potenziellen Compliance-Verstoß melden möchte, haben wir einen Prozess aufgesetzt, der Hinweisgeber vor negativen Konsequenzen schützt und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften gewährleistet.
Das Unternehmen kann die Meldung umgehend untersuchen, Fragen stellen und gegebenenfalls Maßnahmen ergreifen oder dem Management Feedback geben.

Falls Sie eine Compliance-Beschwerde einreichen möchten, klicken Sie hier, um zu unserem Beschwerdeformular zu gelangen: